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Karriere bei Studio1®


#feelDigital, beStudio1®! Steige bei uns ein und werde Teil eines familiären Teams, in dem man sich gegenseitig unterstützt, voneinander lernt und erworbenes Wissen untereinander weitergibt. Wir sind ehrlich zueinander, arbeiten in flachen Hierarchien und bieten jedem Kollegen die Möglichkeit, seine Arbeitszeit flexibel einzuteilen, sich in Experten-Workshops weiterzubilden oder bei Bedarf im Homeoffice zu arbeiten. Bei Studio1® warten nicht nur spannende Projekte auf dich, sondern auch gemeinsame Events, Prämien für besondere Leistungen, ein offenes, gelebtes Miteinander und Spaß bei der Arbeit.

Unsere aktuellen Stellenangebote


IT-Projektleiter (m/w/d)

Leitung von IT-Projekten, Projektmanagement, Kundenbetreuung

Shopware-Entwickler (m/w/d)

Programmierung von Webhops mit Shopware, Individualentwicklungen

E-Commerce Consultant (m/w/d)

Kundenberatung zu E-Commerce-Projekten / Shop-Lösungen

PIM/MAM Consultant (m/w/d)

Kundenberatung zu PIM/MAM-Projekten und Datamanagement

Studentische Hilfskraft Social Media (m/w/d)

Unterstützung im Social Media Marketing - mit Fokus auf LinkedIn

Nine to five ist überholt!

Für uns bedeutet Arbeiten, produktiv und kreativ zu sein – in einem gesunden Maß und zur richtigen Zeit. Wir bieten nicht nur alternative Arbeits(-zeit)modelle, sondern auch individuelle Möglichkeiten zur Entfaltung. Jeder Beitrag aus dem Team, der uns und unsere Projekte voranbringt, ist willkommen. Wenn du glaubst, dass du zu uns passt, dich aber in keiner der aktuell ausgeschriebenen Stellen wiederfindest, schreib uns, wie du beitragen kannst. Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung!

Checkliste für Bewerbungen  

  • Anschreiben
  • Lebenslauf mit Foto
  • Qualifikationsprofil
  • Zeugnisse (umgekehrt chronol.)
  • Arbeitsproben
  • ggf. Referenzen

Bewerberkontakt

Ralf Halbhuber
Tel.: 03606 6796 0
E-Mail: jobs(at)studio1.de

Ich geh’ zu Studio1®, weil ...


Teilzeit

Individuelle Lebens- und Arbeitsmodelle

Gleitzeit

Flexible Einteilung der Wochenarbeitszeit

Workshops

Weiterbildung und Know-how-Aufbau

Homeoffice

Arbeiten vor Ort, unterwegs und daheim

Prämien

Als Bonus für gute Arbeit und Leistung

Teamevents

Feiern, Ausflüge und lockeres Get-together

Fitnessangebote

Als Ausgleich zur Arbeit am PC

Dienstgeräte

Für mehr Flexibilität im Büro und HO

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